l corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al D.Lgs. 81/08 articolo 34, comma 2 e 3 e successivo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011. Completa la parte in FAD partecipando al modulo in videoconferenza della durata variabile di 16, 32 o 48 ore. Attestato Conflavoro PMI  

Incontri successivi per i livelli Medio e Alto:

• Successivo Incontro per Medio Rischio 8 maggio 2025 con orario 9.00 – 18.00
• Successivo Incontro per Medio Alto 13 maggio 2025 con orario 9.00 – 18.00

l corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al D.Lgs. 81/08 articolo 34, comma 2 e 3 e successivo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011. Completa la parte in FAD partecipando al modulo in videoconferenza della durata variabile di 16, 32 o 48 ore. Attestato Conflavoro PMI  

Incontri successivi per i livelli Medio e Alto:

• Successivo Incontro per Medio Rischio 8 maggio 2025 con orario 9.00 – 18.00
• Successivo Incontro per Medio Alto 13 maggio 2025 con orario 9.00 – 18.00

l corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al D.Lgs. 81/08 articolo 34, comma 2 e 3 e successivo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011. Completa la parte in FAD partecipando al modulo in videoconferenza della durata variabile di 16, 32 o 48 ore. Attestato Conflavoro PMI  

Incontri successivi per i livelli Medio e Alto:

• Successivo Incontro per Medio Rischio 8 maggio 2025 con orario 9.00 – 18.00
• Successivo Incontro per Medio Alto 13 maggio 2025 con orario 9.00 – 18.00

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza RLS

L’art. 50, comma 1, del D. Lgs. 81/2008 richiede che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS riceva una formazione particolare e adeguata in materia di sicurezza e salute, che tenga conto sia di informazioni di carattere generale rispetto alla sicurezza nei luoghi di lavoro che dei rischi specifici che riguardano l’impresa in cui si svolge l’attività lavorativa. Il RLS ha quindi diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza che gli consenta di ottenere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi e adeguate competenze circa le tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.

I corsi per RLS costituiscono formazione base per lo svolgimento del ruolo di R.L.S. in applicazione all’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e sono obbligatori per tutti i soggetti eletti o designati allo svolgimento del ruolo di R.L.S., fornendo le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.

Prevede un aggiornamento annuale della durata variabile tra 4 e 8 ore a seconda del numero dei lavoratori.

Corso di Aggiornamento RLS in Videoconferenza

• RLS Aziende con meno di 5o dipendenti – 4 ore: 99,00 euro
• RLS Aziende con più di 5o dipendenti – 8 ore: 105,00 euro

Costi al netto dell’IVA

Condizioni riservate per aziende e partner.

Per maggior info e offerta riservate scrivi a: info@hsacademy.it

A completamento della parte formativa in FAD della durata di 4 ore.

Programma Generale del Corso Preposto

Parte degli argomenti già trattati durante la formazione in FAD

• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale; compiti, obblighi, responsabilità;
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
• Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
• Incidenti ed infortuni mancati;
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
• Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
• Individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione.

Quota per partecipante: 95,00 euro + IVA

l corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al D.Lgs. 81/08 articolo 34, comma 2 e 3 e successivo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011. Completa la parte in FAD partecipando al modulo in videoconferenza della durata variabile di 16, 32 o 48 ore. Attestato Conflavoro PMI  

Incontri successivi per i livelli Medio e Alto:

• Successivo Incontro per Medio Rischio 25 settembre 2025 con orario 9.00 – 18.00
• Successivo Incontro per Medio Alto 1 ottobre 2025 con orario 9.00 – 18.00

A completamento della parte formativa in FAD della durata di 4 ore.

Programma Generale del Corso Preposto

Parte degli argomenti già trattati durante la formazione in FAD

• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale; compiti, obblighi, responsabilità;
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
• Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
• Incidenti ed infortuni mancati;
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
• Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
• Individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione.

Quota per partecipante: 95,00 euro + IVA

l corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al D.Lgs. 81/08 articolo 34, comma 2 e 3 e successivo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011. Completa la parte in FAD partecipando al modulo in videoconferenza della durata variabile di 16, 32 o 48 ore. Attestato Conflavoro PMI  

Incontri successivi per i livelli Medio e Alto:

• Successivo Incontro per Medio Rischio 25 settembre 2025 con orario 9.00 – 18.00
• Successivo Incontro per Medio Alto 1 ottobre 2025 con orario 9.00 – 18.00

l corso ha l’obiettivo di formare i Datori di lavoro rispetto alle fondamentali competenze in materia di sicurezza e salute sul lavoro, per permettere lo svolgimento diretto dei compiti di prevenzione e protezione in azienda. Corso conforme al D.Lgs. 81/08 articolo 34, comma 2 e 3 e successivo Accordo Stato Regioni del 21.12.2011. Completa la parte in FAD partecipando al modulo in videoconferenza della durata variabile di 16, 32 o 48 ore. Attestato Conflavoro PMI  

Incontri successivi per i livelli Medio e Alto:

• Successivo Incontro per Medio Rischio 25 settembre 2025 con orario 9.00 – 18.00
• Successivo Incontro per Medio Alto 1 ottobre 2025 con orario 9.00 – 18.00

Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza RLS

L’art. 50, comma 1, del D. Lgs. 81/2008 richiede che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza – RLS riceva una formazione particolare e adeguata in materia di sicurezza e salute, che tenga conto sia di informazioni di carattere generale rispetto alla sicurezza nei luoghi di lavoro che dei rischi specifici che riguardano l’impresa in cui si svolge l’attività lavorativa. Il RLS ha quindi diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza che gli consenta di ottenere adeguate conoscenze circa i rischi lavorativi e adeguate competenze circa le tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.

I corsi per RLS costituiscono formazione base per lo svolgimento del ruolo di R.L.S. in applicazione all’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e sono obbligatori per tutti i soggetti eletti o designati allo svolgimento del ruolo di R.L.S., fornendo le conoscenze di base sulla sicurezza e salute nei luogo di lavoro in applicazione della normativa vigente.

Prevede un aggiornamento annuale della durata variabile tra 4 e 8 ore a seconda del numero dei lavoratori.

Corso di Aggiornamento RLS in Videoconferenza

• RLS Aziende con meno di 5o dipendenti – 4 ore: 99,00 euro
• RLS Aziende con più di 5o dipendenti – 8 ore: 105,00 euro

Costi al netto dell’IVA

Condizioni riservate per aziende e partner.

Per maggior info e offerta riservate scrivi a: info@hsacademy.it

A completamento della parte formativa in FAD della durata di 4 ore.

Programma Generale del Corso Preposto

Parte degli argomenti già trattati durante la formazione in FAD

• Principali soggetti del sistema di prevenzione aziendale; compiti, obblighi, responsabilità;
• Relazioni tra i vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione;
• Definizione ed individuazione dei fattori di rischio;
• Incidenti ed infortuni mancati;
• Tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori, in particolare neoassunti, somministrati, stranieri;
• Valutazione dei rischi dell’azienda, con particolare riferimento al contesto in cui il preposto opera;
• Individuazione di misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
• Modalità di esercizio della funzione di controllo dell’osservanza da parte dei lavoratori delle disposizioni di legge e aziendali in materia di salute e sicurezza sul lavoro, e di uso dei mezzi di protezione collettivi ed individuali messi a loro disposizione.

Quota per partecipante: 95,00 euro + IVA