Preposto
Corso per Presposti
Titolo Corso di formazione per Preposto in videoconferenza sincrona nuovo ASR 2025
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Corso HSA
Corso HSA 12 ore Lazio Attestato rilasciato, validità 2 anni
Il corso fornisce la formazione necessaria per lo svolgimento del ruolo di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Il preposto è la persona che sovrintende alle attività lavorative, garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controlla la corretta esecuzione delle attività da parte dei lavoratori ed esercita un funzionale potere di iniziativa.
Il percorso ha una durata complessiva di 12 ore e costituisce formazione aggiuntiva rispetto alla formazione generale e specifica prevista per i lavoratori. La frequenza è subordinata al preventivo completamento della formazione obbligatoria del lavoratore.
Le lezioni si svolgono in videoconferenza sincrona, con interazione in tempo reale tra docente e partecipanti. Questa modalità è ammessa per la formazione dei preposti, mentre non è consentita la modalità e-learning asincrona.
Durante il corso saranno esaminati il ruolo del preposto nel sistema aziendale di prevenzione, gli obblighi di vigilanza, la gestione delle situazioni di rischio, i rapporti con le altre figure della sicurezza e le tecniche di comunicazione necessarie per promuovere comportamenti corretti.
La formazione sarà completata da analisi di casi, momenti di confronto ed esercitazioni applicative. Al termine è prevista la verifica dell’apprendimento secondo le modalità definite nel progetto formativo.
Riferimenti normativi
- Decreto Legislativo 9 aprile 2008, n. 81 e successive modificazioni
- Articolo 2, comma 1, lettera e), definizione di preposto
- Articolo 19, obblighi del preposto
- Articolo 37, formazione dei lavoratori e dei loro rappresentanti
- Articolo 26, obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera o di somministrazione
- Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025, Rep. atti n. 59/CSR, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale Serie Generale n. 119 del 24 maggio 2025
Obiettivi formativi
- Conoscere il ruolo, i compiti e gli obblighi del preposto
- Comprendere le relazioni tra il preposto e le altre figure del sistema di prevenzione aziendale
- Sovrintendere alle attività lavorative e vigilare sull’osservanza delle disposizioni di sicurezza
- Individuare situazioni di rischio e comportamenti non conformi
- Intervenire in presenza di condizioni di pericolo secondo i poteri attribuiti al preposto
- Segnalare tempestivamente deficienze, anomalie, incidenti e infortuni mancati
- Comprendere le misure tecniche, organizzative e procedurali adottate dall’azienda
- Gestire correttamente gli aspetti di sicurezza negli appalti e nelle attività interferenti
- Comunicare in modo efficace con lavoratori, datore di lavoro, dirigenti e figure della prevenzione
- Favorire la consapevolezza e la partecipazione dei lavoratori alla prevenzione
Programma
- Modulo giuridico-normativo
- Individuazione del preposto
- Preposto formalmente incaricato e preposto di fatto
- Compiti, obblighi e responsabilità del preposto
- Obblighi previsti dall’articolo 19 del D.Lgs. 81/2008
- Rapporti tra datore di lavoro, dirigenti, preposti e lavoratori
- Relazioni con il responsabile e gli addetti del servizio di prevenzione e protezione
- Relazioni con il medico competente e il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza
- Modulo gestione e organizzazione della sicurezza
- Organizzazione aziendale della prevenzione
- Modalità di esercizio della funzione di sovrintendenza
- Controllo dell’osservanza delle disposizioni aziendali
- Controllo dell’impiego corretto dei dispositivi di protezione individuale
- Gestione delle inosservanze e dei comportamenti non sicuri
- Intervento del preposto in caso di pericolo grave e immediato
- Informazione e segnalazione ai superiori gerarchici
- Modalità di comunicazione con i soggetti della prevenzione aziendale
- Modulo valutazione delle situazioni di rischio e controllo operativo
- Principi della valutazione dei rischi
- Misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione
- Rischi presenti nel contesto in cui opera il preposto
- Controllo delle attività lavorative e delle procedure di sicurezza
- Individuazione delle condizioni di pericolo
- Deficienze di mezzi, attrezzature e dispositivi di protezione
- Incidenti, anomalie e infortuni mancati
- Segnalazione delle non conformità
- Obblighi connessi ai contratti d’appalto, d’opera e di somministrazione
- Rischi interferenziali e funzione del DUVRI
- Coordinamento delle attività svolte da imprese e lavoratori diversi
- Analisi di situazioni operative e casi aziendali
- Modulo comunicazione e informazione
- Principi della comunicazione efficace
- Comunicazione delle disposizioni di sicurezza
- Tecniche di sensibilizzazione dei lavoratori
- Gestione delle comunicazioni con lavoratori neoassunti
- Gestione delle comunicazioni con lavoratori somministrati
- Comunicazione in presenza di differenze linguistiche o culturali
- Ascolto, riscontro e gestione delle segnalazioni
- Promozione di comportamenti sicuri
- Confronto su casi ed esperienze operative
- Verifica finale dell’apprendimento
Destinatari
- Lavoratori individuati o incaricati come preposti
- Capi squadra
- Capi reparto
- Capi turno
- Responsabili operativ
Requisiti di accesso
Completamento della formazione generale e specifica prevista per i lavoratori
Edizione in programma
23 novembre, 24 novembre 2026
- 09:00 - 13:00
- Videoconferenza
176,90 €
IVA inclusa
35 posti disponibili
Corso aperto